Informes Pre laborales

Este tipo de informes los efectuamos cuando:

• Nuestro cliente tiene la necesidad de verificar los datos aportados de un candidato para un puesto de trabajo específico en su empresa de mucha responsabilidad y relevancia.
• Evitar cualquier tipo de fraude curricular.
• Situación psicológica y personal del candidato antes de ser contratado.
• Información de buena conducta y comportamiento en anteriores empresas donde ha trabajado el candidato.
• Averiguar la veracidad de la titulación académica del candidato.

Si no encuentra su motivo personal en esta Línea de Investigación,